중소기업 소득세 감면 신청방법 조건기간 대상

중소기업에 근무하시는 분들이 주변에 몇분계시는데요. 오늘은 중소기업 소득세 감면 소식에 대해 알려드리려고 합니다.고용이 불안한 점 등 이직률이 상대적으로 높기에 정규직으로 오랫동안 일하게 되면 여러가지 혜택들을 주고 있으며 기업에도 고용유지에 대한 지원금을 주고 청년에게도 고용유지에 대한 축하금을 주고 있습니다. 또한 세금감면을 해주는데, 어떻게 감면을 해주고 대상은 어떻게 되는지 등에 대해 알아보겠습니다.
 
 

 

 

◆ 중소기업 근로자 소득세 감면

 
소득세라 하면 우리가 매월 받고 있는 월급에서 떼어가는 세금인데 소득세에는 국세와 지방세가 있습니다. 국세는 연말정산하실 때 많이들 보셨을 거예요. 그리고 지금 돌려주고 있는 연말정산 환급금이 지방세 입니다. 이렇게 2가지에 대해 월급에서 원천징수하지 않겠다는 뜻입니다.
 
본 제도는 장애인, 경력단절여성, 고령자, 청년이 일정 요건을 갖추게 될 경우 취업일로부터 최대 5년간 소득세의 최대 90%를 연 200만원까지 감면 받을 수 있도록  하는 것입니다. (장애인복지법의 적용을 받는 장애인 및 국가유공상이자 등)
 
 

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청년의 조건은 나이 15세~34세 이하의 중소기업 취업자입니다. 혜택은 취업 때부터 5년간 소득세의 90%를 감면받습니다.
 
경력단절 여성의 경우 1년이상 근무한 기업에서 퇴직 후에 2년에서 최대 15년 이내에 동일한 업종에 다시 취직하는 조건을 두고 있습니다. 단 퇴직 사유로 결혼이나 임신, 출산, 육아, 자녀교육 등에 속해야 합니다. 
 
 

◆ 중소기업 근로자 소득세 감면 제외 대상

 
중소기업 근로자 모든 분들의 소득세를 감면해 주는건 아닙니다.
 
● 감면이 되지 않는 근로자
 
그 대상은 최대주주 또는 배우자 및 이와 관계된 직계존비속친족, 국민연금기여금건강보험료 납부사실이 없는 자 입니다. 단 국민연금과 건강보험료를 가입제외 대상에 대해서는 예외적으로 소득세 감면을 해주고 있습니다.
 
 
 
● 감면이 되지 않는 중소기업의 종류
 
그 대상은 병의원 등 보건업금융업보험업과 교육관련 서비스업, 법무관련 전문서비스업(회계세무 포함), 유원지 및 기타 오락관련 서비스업종 입니다.
 
 

◆ 중소기업 근로자 소득세 감면 신청방법

 
이번에는 감면 신청방법입니다. 감면을 받고자 하는 이는 취업한 달의 다음 달 말일까지 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서를 당 회사에 제출하면 됩니다. 2023년 4월 3일에 취업을 했다면 다음 달인 5월 31일까지 제출하는 방식입니다. 
 
만약 퇴직을 했다면 주소지 관할지역 세무서에 제출하시면 됩니다.
 
이렇게 소득세를 감면 받는 방법에 대해 알아보았는데 소득세를 연말정산을 통해 정산하여 돌려 받을 수도 있지만 1인 가구라면 대부분 연말정산 환급보다는 더 내야 되는 경우가 많기에 소득세 감면은 더욱 중요하다고 할 수 있습니다. 대상에 속하신 분들은 꼭 신청하시어 혜택을 받으셨으면 좋겠습니다. 
 

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