청년 일자리도약장려금 지원대상 신청방법

거리두기로 인해 경기 침채가 장기화되면서 취업의 문은 계속해서 좁아지고 있고 고용불안 상태는 계속해서 더 심해지고 있는 게 현실입니다. 그로 인해 정부에선 청년 분들을 위해 여러 가지 지원 정책을 시행 중에 있으며 계속 신설하고 있습니다. 이번에 알아보는 청년 일자리 도약 장려금도 이 중에 하나입니다. 중소기업에서 청년을 정규직으로 채용하는 경우 월 80만 원씩 12개월 동안 960만 원을 지원해 주는 제도입니다. 오늘은 신청 자격 및 지원 내용에 대해서 자세히 알아보겠습니다.

■ 청년 일자리도약장려금

만 15~34세 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지한 중소기업에게는 월 최대 80만 원씩 1년(12개월) 간 총 960만 원을 지원해 주는 고용 장려 정책입니다.

2022년에 채용하는 청년 분들을 대상으로 하는 장려금은 일자리 도약 장려금으로 일원화되었습니다.
이전까지의 청년채용 장려금, 청년 추가 고용 장려금, 청년 디지털 일자리 사업 청년 채용 특별 장려금 은 2021년까지 채용한 청년 근로자에 대한 잔여 지원만 하게 되었습니다.

청년 일자리 도약 장려금이 생긴 이유는 지방에 소재한 중소기업이 우수한 청년 근로자를 채용할 수 있게 인센티브를 지원하고 지역 산업 상황을 반영하는 데 있습니다.



■  청년 일자리도약장려금 지원대상 및 지원 요건


기업과 청년으로 구분 지을 수 있습니다.


◎ 청년 대상

▶ 채용일을 기준으로 하여 연속해서 실업상태가 6개월 이상인 만 15~34세 청년 분이라면 지원이 가능합니다.

▶ 군필자의 경우 군 복무 개월 수를 차감해 최대 39세까지 가능합니다.



◎ 기업 대상

▶ 고용뵤험 피뵤험자 수 5인 이상인 우선 지원 대상 기업으로 합니다. 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수를 기준으로 합니다.

▶ 2021년 연평균 고용뵤험에 가입되어 있는 5명 이상의 기업의 경우 청년 일자리 도약 장려금 우선 지원 대상 기업에 해당합니다.

	청년 지원 대상 요건	기업 지원 대상 요건
특례	실업 기간이 6개월 미만이라 해도 고졸 이하 학력, 고용 촉진 장려금 대상, 구취 참여, 폐자영업 청년 등	5인 미만이라 해도, 성장유망업종, 지역 주력 산업, 고용위기 지역, 특별 고용 지원 업종 기업. 미래 유망 기업 등

○ 지원 요건

▶ 지원 대상 요건에 해당되는 경우라도 청년 일자리 도약 장려금을 신청할 수 없는 경우도 존재합니다. 즉 기본적인 요건에 부합되어야 하기 때문입니다.

▶ 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지, 4대 뵤험 가입, 주 30시간 이상 근로 및 최저 임금 이상 지급 등을 지키지 못하고 있는 경우 지원 대상에서 제외됩니다.

 

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■  지원 내용 신청방법

○ 청년 일자리도약장려금 지원내용

신규채용 청년 1인당 12개월간 월 80만 원 총 960만 원까지입니다. 이 사업은 총 14만 명을 대상으로 지원 예정에 있습니다. 즉 사업비 소진 시 조기 마감될 수도 있다는 점을 고려하셔야 합니다.


○ 지원한도

고용 뵤. 험 피보험자 수의 50%(비수도권 100%)로 최대 30명까지 지원. 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수를 기준으로 합니다.

 

○ 지급 주기

최소 고용유지 기간 6개월 후 2개월 이후 2개월 단위로 지원합니다.

 

○ 신청방법

누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영 기관을 지정해 신청할 수 있습니다.
▶고용노동부에서 신청할 수 있습니다.

▶ 참여 신청 및 승인(기업 운영 기관)
▶ 청년 채용 및 임금 지급(기업 청년)
▶ 고용 유지 6개월
▶ 장려금 신청(기업 운영 기관)
▶ 장려금 심사 및 지급(운영 기관, 고용센터)

 

 

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