2025 최저임금 내년도 시급 정리

2025 최저임금 내년도 결과가 8월 중 확정될 예정으로  사업주와 고용자 모두의 관심이 높아지고 있습니다. 현재까지 최저임금 위원회 결과는 어떠했고, 현재 기준으로 시급 월급은 어떠한지 2025 최저임금 내년도 시급까지 알아보도록 하겠습니다.
 
 

 

◆ 최저임금제

 
국가가 근로자의 최소 생계를 보장하기 위해 노사간 임금 결정에 개입하여  최저한으로 정한 임금 수준을 말하는데요. 노동부장관은 매년 8월 5일 까지 지제없이 고시해야 하며, 고시된 최저임금은 다음연도에 효력이 발생합니다.
 
 

◆  2024 최저임금

 
2024년 최저시급은 전년도인 2023년보다 2.5% (240원) 오른 9,860원이며 월급으로 환산하면 (209시간 기준) 206만 740원 입니다.
 
 

◆  2025 최저임금 위원회 3차 결과

 
2024년 7월 9일 2025 내년도 최저임금에 대한 3차 위원회 회의 결과가 나왔는데요. 노동계는 12600원을 제시했고, 경영계는 9860원 동결을 제시하면서 여전히 서로 팽팽하게 맞서고 있습니다.
 
당근마켓 거래를 해보신분들은 아시겠지만, 파는 사람은 일단 강하게 부르고 사는 사람은 일단 싸게 불러야 중간 지점에서 거래가 되듯이  내년도 최저임금 시급의 경우에도 노동계와 경영계가 눈치싸움을 하고있는 것으로 보이네요
 
최근 물가가 굉장히 오르고 있는 것 대비 최저임금은 2024년에 2.5% 밖에 오르지 못했기 때문에 노동계가 2025 최저임금을 더 강하게 부르고 있긴 한데 물가가 드디어 잡히고 있는 구간이라서 서로 고민이 많은 것 같습니다.
 
이번 2025 최저임금 위원회에서는 내년도 시급을 노동계는 1.1만원, 경영계는 9920원으로 좁힌 수정안이 발표되면서 마무리되었습니다. 아마 1.1만원과 9920원 사이로 8월 중 결정될 것으로 보이는데 결국 2025 시급이 만원을 넘기느냐 마느냐로 귀결될 듯 하네요.
 
 

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◆  2025 최저임금 시급 기준 월급

내년도 시급 기준 2025 최저임금 기반 월급은 최저임금 위원회 3차 수정안을 바탕으로 계산해본 결과는 노동계 제안 시급으로는 월급 229만원, 경영계 제안 시급으로는 월급 207만원이 되겠네요.
 
2024 최저임금 시급 기준으로 월급이 206만원이니, 제 생각으로는 210만원 수준의 월급으로 마무리될 것 같네요.
 
 
8월에 내년도 최저임금이 결정되다보니 이제부터 고용주와 근로자 모두 관심을 가지기 시작하는 시점입니다. 최근에 물가가 너무 올라서 사업주는 시급이 오르는게 부담이고, 근로자는 물가가 올라서 시급이 올라야 하는 상황이다보니 서로 어려운 부분이 많을 것 같네요. 2025 최저임금 내년도 시급에 대해 알려드렸습니다. 참고하시기 바랍니다.

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